المكتبة المركزية - جامعة أدرار
| Titre : |
المقابلات الشخصية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
ماهر، أحمد, Auteur |
| Editeur : |
الدار الجامعية |
| Année de publication : |
2006 |
| Importance : |
130 ص |
| Format : |
24 سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-5433-76-3 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
إن الناس عزيزي القارئ، يتعاملون مع تفصيلات دقيقة عن وظائفهم أكثر مما يتعاملون مع الاتصالات نفسها. وبالتالي فإن الاتصالات هي الوسيلة لتحريك المعلومات الخاصة بوظائفهم . أي أن الناس يستخدمون الاتصالات كوسيلة لتحقيق أهداف معينة في العمل الذي يؤدونه. ولا يستخدمونها كغاية أو هدف نهائي. فالواقع أننا نستخدم الاجتماعات واللجان، والخطابات، والمذكرات والتقارير ليس حباً فيها وإنما هي الوسيلة المناسبة لنقل المعلومات الخاصة بالعمل من طرف إلى طرف آخر. ويتوقف نجاح أو فشل عملية الاتصال ليس فقط على علم الفرد القائم بالاتصال بموضوع الاتصال، بل وأيضاً على اعتبارات كثيرة منها: خبرته في صياغة الأفكار، واستخدام وسيلة الاتصال المناسبة لهذه الأفكار، وكفاءة استقبال وفهم تصرف الفرد الآخر الذي يستقبل هذه الأفكار، وهو ما سنتناوله من خلال فصول هذا الكتاب وهي الفصل الأول: مقدمة في الاتصال، الفصل الثاني: تحليل العلاقات في المقابلات، الفصل الثالث: ماهية وأنواع المقابلات الشخصية، الفصل الرابع: العوامل المؤثرة ومبادئ المقابلات الشخصية الفعالة، الفصل الخامس: دور الاتصالات غير الملفوظة والاستماع في المقابلات الشخصية. |
المقابلات الشخصية [texte imprimé] / ماهر، أحمد, Auteur . - الدار الجامعية, 2006 . - 130 ص ; 24 سم. ISBN : 978-977-5433-76-3 Langues : Arabe ( ara)
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
إن الناس عزيزي القارئ، يتعاملون مع تفصيلات دقيقة عن وظائفهم أكثر مما يتعاملون مع الاتصالات نفسها. وبالتالي فإن الاتصالات هي الوسيلة لتحريك المعلومات الخاصة بوظائفهم . أي أن الناس يستخدمون الاتصالات كوسيلة لتحقيق أهداف معينة في العمل الذي يؤدونه. ولا يستخدمونها كغاية أو هدف نهائي. فالواقع أننا نستخدم الاجتماعات واللجان، والخطابات، والمذكرات والتقارير ليس حباً فيها وإنما هي الوسيلة المناسبة لنقل المعلومات الخاصة بالعمل من طرف إلى طرف آخر. ويتوقف نجاح أو فشل عملية الاتصال ليس فقط على علم الفرد القائم بالاتصال بموضوع الاتصال، بل وأيضاً على اعتبارات كثيرة منها: خبرته في صياغة الأفكار، واستخدام وسيلة الاتصال المناسبة لهذه الأفكار، وكفاءة استقبال وفهم تصرف الفرد الآخر الذي يستقبل هذه الأفكار، وهو ما سنتناوله من خلال فصول هذا الكتاب وهي الفصل الأول: مقدمة في الاتصال، الفصل الثاني: تحليل العلاقات في المقابلات، الفصل الثالث: ماهية وأنواع المقابلات الشخصية، الفصل الرابع: العوامل المؤثرة ومبادئ المقابلات الشخصية الفعالة، الفصل الخامس: دور الاتصالات غير الملفوظة والاستماع في المقابلات الشخصية. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(5)
|
658/376+01
|
658/376+01 |
Livre |
Bibliothèque principale |
Documentaires
|
Disponible |
|
658/376+02
|
658/376+02 |
Livre |
Bibliothèque principale |
Documentaires
|
Disponible |
|
658/376+03
|
658/376+03 |
Livre |
Bibliothèque principale |
Documentaires
|
Disponible |
|
658/376+04
|
658/376+04 |
Livre |
Bibliothèque principale |
Documentaires
|
Disponible |
|
658/376+05
|
658/376+05 |
Livre |
Bibliothèque principale |
Documentaires
|
Disponible |
Accueil
Sélection de la langue
Adresse
Bib'Doc
جامعة أحمد دراية، الطريق الوطني رقم 6
أدرار - الجزائر
01000 VPR7+89M, N6, Adrar
Algeria
الهاتف 049361850 (+213)
الفاكس 049361850 (+213)
pmb@univ-adrar.edu.dz
