ادارة السلوك التنظيمي / السلمي، على

Public ISBD Titre : ادارة السلوك التنظيمي Type de document : texte imprimé Auteurs : السلمي، على, Auteur Editeur : دار غريب Année de publication : 2004 Importance : 767 ص Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-215-762-4 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يأتي هذا الكتاب ليتوج جهداً قام به المؤلف بدأ في العام 1968 بتقديم أول كتاب باللغة العربية في موضوع العلوم السلوكية ثم توالت مجموعة من المؤلفات تناولت موضوع السلوك الإنساني في المنظمات للمؤلف ولغيره من اساتذه الإدارة وانتشر تدريس مقرر العلوم السلوكية في جميع كليات التجارة بالجامعات المصرية وكذا في كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعات العربية بل دخل هذا المقرر في مناهج كليات الطب والهندسة في بعض الجامعات المصرية ويقوم الكتاب الحالي علي أساس تصور شامل للتنظيم باعتباره الوعاء الحي لحركة عناصره البشرية يؤثر فيها ويتأثر بها وينتج من مجمل تلك الحركة والتفاعلات والعلاقات أنماط من السلوك تبين ما ينجزه التنظيم من مخرجات مادية ومعنوية وما يتحقق عنه ايجابيات وسلبيات وتوضح تطوره واتجاهاته وما تحقق به من تقدم او تخلف وما زاد عليه من مصادر القوة او يعاني منه من أوجه الضعف ويعتمد الكتاب علي مفهوم النظام المفتوح باعتباره المنهجية التحليلية المناسبة لدراسة السلوك التنظيمي ليس فقط من منظور السكون والاستقرار ولكن ايضا من منطق الحركة والتطور. ويتكون الكتاب من المقدمة وأربعة عشر فصلا تتوزع علي اربعة اجزاء علي النحو التالي. ويتكون الكتاب نم المقدمة وأربعة عشر فصلا تتوزع علي أربعة أجزاء علي النحو التالي. الجزء الأول : يتناول مفاهيم التنظيم ونظرياته المختلفة وطبيعة المشكلة السلوكية في التنظيم. الجزء الثاني : يعرض لمفاهيم التنظيم ونظرياته ومحدداته وكيفية تكوينه مع طرح نماذج الأنماط من السلوك التعليمي مما تواجهه المنظمات عادة . الجزء الثالث : يختص بتحليل مفهوم إدارة السلوك التنظيمي وبيان التقنيات والآليات التي تستخدمها المنظمات في التعامل مع السلوك التنظيمي مع طرح أسس التوجيه الإسلامي في التعامل مع السلوك التنظيمي ابتغاء تحقيق صالح الفرد والجماعة والمنظمة. الجزء الرابع : ويعرض لعدد من القضايا التطبيقية والحالات العملية التي تطرح بعض الجوانب المهمة في دراسة السلوك التنظيمي ومنها محاولات إدارة التغيير مع المقاومة التي تبديها شرائح من العاملين وكذا بيان تأثير التقنية الحديثة علي السلوك التنظيمي في ضوء توجه كثير من المنظمات للتحول إلي منظمات الكترونية وفي النهاية يقدم الفصل الأخير من الكتاب تحليلا لمتطلبات التنافسية والعولمة من السلوك التنظيمي. ادارة السلوك التنظيمي [texte imprimé] / السلمي، على, Auteur . - دار غريب, 2004 . - 767 ص ; 24 سم. ISBN : 978-977-215-762-4 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يأتي هذا الكتاب ليتوج جهداً قام به المؤلف بدأ في العام 1968 بتقديم أول كتاب باللغة العربية في موضوع العلوم السلوكية ثم توالت مجموعة من المؤلفات تناولت موضوع السلوك الإنساني في المنظمات للمؤلف ولغيره من اساتذه الإدارة وانتشر تدريس مقرر العلوم السلوكية في جميع كليات التجارة بالجامعات المصرية وكذا في كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعات العربية بل دخل هذا المقرر في مناهج كليات الطب والهندسة في بعض الجامعات المصرية ويقوم الكتاب الحالي علي أساس تصور شامل للتنظيم باعتباره الوعاء الحي لحركة عناصره البشرية يؤثر فيها ويتأثر بها وينتج من مجمل تلك الحركة والتفاعلات والعلاقات أنماط من السلوك تبين ما ينجزه التنظيم من مخرجات مادية ومعنوية وما يتحقق عنه ايجابيات وسلبيات وتوضح تطوره واتجاهاته وما تحقق به من تقدم او تخلف وما زاد عليه من مصادر القوة او يعاني منه من أوجه الضعف ويعتمد الكتاب علي مفهوم النظام المفتوح باعتباره المنهجية التحليلية المناسبة لدراسة السلوك التنظيمي ليس فقط من منظور السكون والاستقرار ولكن ايضا من منطق الحركة والتطور. ويتكون الكتاب من المقدمة وأربعة عشر فصلا تتوزع علي اربعة اجزاء علي النحو التالي. ويتكون الكتاب نم المقدمة وأربعة عشر فصلا تتوزع علي أربعة أجزاء علي النحو التالي. الجزء الأول : يتناول مفاهيم التنظيم ونظرياته المختلفة وطبيعة المشكلة السلوكية في التنظيم. الجزء الثاني : يعرض لمفاهيم التنظيم ونظرياته ومحدداته وكيفية تكوينه مع طرح نماذج الأنماط من السلوك التعليمي مما تواجهه المنظمات عادة . الجزء الثالث : يختص بتحليل مفهوم إدارة السلوك التنظيمي وبيان التقنيات والآليات التي تستخدمها المنظمات في التعامل مع السلوك التنظيمي مع طرح أسس التوجيه الإسلامي في التعامل مع السلوك التنظيمي ابتغاء تحقيق صالح الفرد والجماعة والمنظمة. الجزء الرابع : ويعرض لعدد من القضايا التطبيقية والحالات العملية التي تطرح بعض الجوانب المهمة في دراسة السلوك التنظيمي ومنها محاولات إدارة التغيير مع المقاومة التي تبديها شرائح من العاملين وكذا بيان تأثير التقنية الحديثة علي السلوك التنظيمي في ضوء توجه كثير من المنظمات للتحول إلي منظمات الكترونية وفي النهاية يقدم الفصل الأخير من الكتاب تحليلا لمتطلبات التنافسية والعولمة من السلوك التنظيمي.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(5)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658/444+01	658/444+01	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/444+02	658/444+02	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/444+03	658/444+03	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/444+04	658/444+04	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/444+05	658/444+05	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

المهارات الادارية والقيادية للمدير المتفوق, ج2. المهارات الادارية والقيادية للمدير المتفوق / السلمي، على

Public ISBD Titre de série : المهارات الادارية والقيادية للمدير المتفوق, ج2 Titre : المهارات الادارية والقيادية للمدير المتفوق Type de document : texte imprimé Auteurs : السلمي، على, Auteur Editeur : دار غريب للطباعة و النشر و التوزيع Année de publication : 1999 Importance : 198ص. Format : 19*14سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-215-391-6 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يعرف هذا الكتاب علم الادارة بإعتبارها مجموعة متكاملة من الأسس والمفاهيم العلمية التي تم اختبارها بطرق البحث العلمي ، ويقدم مساعدة للمدير في معركة تنمية مهاراته وتطويرها وما يمكن ان يساعده على ان يكون مديرا ناجحا ، ويستعرض المؤلف اهم المهارات الادارية والقيادية التي يحتاجها المدير العصري لأداء عمل فعال وانجاز نتائج ذات قيمة ، ويتضمن الكتاب مجموعة من التدريبات والنماذج التي يستطيع المدير أدائها لقياس وتقييم مهاراته وتحديد نواحي القوة والضعف . المهارات الادارية والقيادية للمدير المتفوق, ج2. المهارات الادارية والقيادية للمدير المتفوق [texte imprimé] / السلمي، على, Auteur . - دار غريب للطباعة و النشر و التوزيع, 1999 . - 198ص. ; 19*14سم. ISBN : 978-977-215-391-6 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يعرف هذا الكتاب علم الادارة بإعتبارها مجموعة متكاملة من الأسس والمفاهيم العلمية التي تم اختبارها بطرق البحث العلمي ، ويقدم مساعدة للمدير في معركة تنمية مهاراته وتطويرها وما يمكن ان يساعده على ان يكون مديرا ناجحا ، ويستعرض المؤلف اهم المهارات الادارية والقيادية التي يحتاجها المدير العصري لأداء عمل فعال وانجاز نتائج ذات قيمة ، ويتضمن الكتاب مجموعة من التدريبات والنماذج التي يستطيع المدير أدائها لقياس وتقييم مهاراته وتحديد نواحي القوة والضعف .

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(5)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658/038+01	658/038+01	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/038+02	658/038+02	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/038+03	658/038+03	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/038+04	658/038+04	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/038+05	658/038+05	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

مؤشرات التحليل المالي للمدير العصري, ج4. مؤشرات التحليل المالي للمدير العصري / السلمي، على

Public ISBD Titre de série : مؤشرات التحليل المالي للمدير العصري, ج4 Titre : مؤشرات التحليل المالي للمدير العصري : (كيف تقرأ الميزانية) Type de document : texte imprimé Auteurs : السلمي، على, Auteur Editeur : دار غريب للطباعة و النشر و التوزيع Année de publication : 1999 Importance : 129ص. Format : 19*14سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-215-429-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يمارس المدير العصري اعماله في مناح يتسم بالتنتفسية الشديدة ، كما يتعرض لمتغيرات متعددة و متوالية تصيب كل شئ يعمل من خلاله المدير وفي نفس الوقت فإن المدير مطالب بتحقيق نتائج ايجابية ومتصاعدة تتمثل في الارباح الاعلى والنمو المستمر للمنشأة ، واكتساب المزيد من القدرة التنافسية واحتلال مكانة اهم في السوق. مؤشرات التحليل المالي للمدير العصري, ج4. مؤشرات التحليل المالي للمدير العصري : (كيف تقرأ الميزانية) [texte imprimé] / السلمي، على, Auteur . - دار غريب للطباعة و النشر و التوزيع, 1999 . - 129ص. ; 19*14سم. ISBN : 978-977-215-429-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يمارس المدير العصري اعماله في مناح يتسم بالتنتفسية الشديدة ، كما يتعرض لمتغيرات متعددة و متوالية تصيب كل شئ يعمل من خلاله المدير وفي نفس الوقت فإن المدير مطالب بتحقيق نتائج ايجابية ومتصاعدة تتمثل في الارباح الاعلى والنمو المستمر للمنشأة ، واكتساب المزيد من القدرة التنافسية واحتلال مكانة اهم في السوق.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(6)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
E2806915000040159C3428F6	658/006+011	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt
658/038+010	658/038+010	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/038+06	658/038+06	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/038+07	658/038+07	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/038+08	658/038+08	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible
658/038+09	658/038+09	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Disponible

---

1 (1 - 3 / 3) Par page : 25 50 100 200