موسوعة العلوم الادارية, ج 2.. دليل رجال المال والاعمال / جعلوك، محمد علي

Public ISBD Titre de série : موسوعة العلوم الادارية, ج 2. Titre : دليل رجال المال والاعمال : الحوار لغة الضعفاء .. ام الاقوياء Type de document : texte imprimé Auteurs : جعلوك، محمد علي, Auteur Editeur : دار الراتب الجامعية Année de publication : 1999 Importance : 238 ص. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : النزاع اسبابه مراحله اختلاف الثقافات حل النزاعات الحوار كاداة لحل النزاعات Index. décimale : 303 Processus sociaux موسوعة العلوم الادارية, ج 2.. دليل رجال المال والاعمال : الحوار لغة الضعفاء .. ام الاقوياء [texte imprimé] / جعلوك، محمد علي, Auteur . - دار الراتب الجامعية, 1999 . - 238 ص. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : النزاع اسبابه مراحله اختلاف الثقافات حل النزاعات الحوار كاداة لحل النزاعات Index. décimale : 303 Processus sociaux

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
E28069150000402055632498	303/028+002	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt

موسوعة العلوم الادارية, ج 3.. دليل رجال المال والاعمال / جعلوك، محمد علي

Public ISBD Titre de série : موسوعة العلوم الادارية, ج 3. Titre : دليل رجال المال والاعمال : السلعة لعبة المنتج .... ام المستهلك Type de document : texte imprimé Auteurs : جعلوك، محمد علي, Auteur Editeur : دار الراتب الجامعية Année de publication : 1999 Importance : 238 ص. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : السلعة المنتج المستهلك ادارة الجودة الية السوق المبيعات Index. décimale : 303 Processus sociaux Résumé : في دنيا الأعمال تلعب السلعة دورها الهام، ففي اتقان تسويقها يمكن النجاح على صعيد المؤسسات والأفراد. في هذا الكتاب بحثاً جاء ضمن فصول. تحدث في الفصل الأول عن السلعة، تعريفها ومفهومها والمستهلك وتوجهات كل منهما. وبحث في الفصل الثاني في أمر السلعة وقرارات المنتج. وأما الفصل الثالث فقد ركز على إنتاج السلعة ومقومات الإنتاج الناجح. وكان الفصل الرابع عن رقابة الجودة والخامس عن آلية وتوازن السوق وخصص الفصل السادس في أمر التسويق ومقوماته وهكذا لينتهي في الخاتمة إلى الفصل الحادي عشر وفيه الجواب على السؤال: السلعة... لعبة المنتج أم المستهلك؟ والذي يكون القارئ قد توصل إليه بعد هذه الجولة البحثية حول السلعة بين الإنتاج والتسويق موسوعة العلوم الادارية, ج 3.. دليل رجال المال والاعمال : السلعة لعبة المنتج .... ام المستهلك [texte imprimé] / جعلوك، محمد علي, Auteur . - دار الراتب الجامعية, 1999 . - 238 ص. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : السلعة المنتج المستهلك ادارة الجودة الية السوق المبيعات Index. décimale : 303 Processus sociaux Résumé : في دنيا الأعمال تلعب السلعة دورها الهام، ففي اتقان تسويقها يمكن النجاح على صعيد المؤسسات والأفراد. في هذا الكتاب بحثاً جاء ضمن فصول. تحدث في الفصل الأول عن السلعة، تعريفها ومفهومها والمستهلك وتوجهات كل منهما. وبحث في الفصل الثاني في أمر السلعة وقرارات المنتج. وأما الفصل الثالث فقد ركز على إنتاج السلعة ومقومات الإنتاج الناجح. وكان الفصل الرابع عن رقابة الجودة والخامس عن آلية وتوازن السوق وخصص الفصل السادس في أمر التسويق ومقوماته وهكذا لينتهي في الخاتمة إلى الفصل الحادي عشر وفيه الجواب على السؤال: السلعة... لعبة المنتج أم المستهلك؟ والذي يكون القارئ قد توصل إليه بعد هذه الجولة البحثية حول السلعة بين الإنتاج والتسويق

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
E28069150000402055627098	303/028+003	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt

موسوعة العلوم الادارية, ج 4.. دليل رجال المال والاعمال / جعلوك، محمد علي

Public ISBD Titre de série : موسوعة العلوم الادارية, ج 4. Titre : دليل رجال المال والاعمال : كيف يبني المدير الفعال فريق العمل الفعال Type de document : texte imprimé Auteurs : جعلوك، محمد علي, Auteur Editeur : دار الراتب الجامعية Année de publication : 1999 Importance : 238 ص. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 303 Processus sociaux Résumé : يبني المدير الفعال فريق عمل ناجح من خلال القيادة الملهمة، والتواصل المفتوح، وبناء الثقة المتبادلة. وفقاً لـ "موسوعة العلوم الإدارية" (كتاب محمد علي جعلوك)، يركز المدير الفعال على تطوير مهارات فريقه، تنظيم العمل بفاعلية، وتقدير الإنجازات لتعزيز الولاء. كما يدمج بين المهارات الفنية، الإدارية، والشخصية لتحقيق الأهداف موسوعة العلوم الادارية, ج 4.. دليل رجال المال والاعمال : كيف يبني المدير الفعال فريق العمل الفعال [texte imprimé] / جعلوك، محمد علي, Auteur . - دار الراتب الجامعية, 1999 . - 238 ص. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 303 Processus sociaux Résumé : يبني المدير الفعال فريق عمل ناجح من خلال القيادة الملهمة، والتواصل المفتوح، وبناء الثقة المتبادلة. وفقاً لـ "موسوعة العلوم الإدارية" (كتاب محمد علي جعلوك)، يركز المدير الفعال على تطوير مهارات فريقه، تنظيم العمل بفاعلية، وتقدير الإنجازات لتعزيز الولاء. كما يدمج بين المهارات الفنية، الإدارية، والشخصية لتحقيق الأهداف

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
E28069150000502055627498	303/028+004	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt

موسوعة العلوم الادارية. دليل رجال المال والاعمال / جعلوك، محمد علي

Public ISBD Titre de série : موسوعة العلوم الادارية Titre : دليل رجال المال والاعمال : القادة هل يولدون ? ام يصنعون Type de document : texte imprimé Auteurs : جعلوك، محمد علي, Auteur Editeur : دار الراتب الجامعية Année de publication : 1999 Importance : 199 ص. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : مفهوم القيادة تطورها اهمية العلاقات الانسانية مقومات الاتصال ادرة الوقت ادارة التغيير اختيار القائد Index. décimale : 303 Processus sociaux Résumé : تشير العلوم الحديثة والنظريات الإدارية إلى أن القادة يولدون ويصنعون معاً، فالقيادة مزيج من سمات فطرية (وراثية) ومهارات مكتسبة عبر التجربة والتدريب. وبينما تساعد الموهبة الطبيعية، فإن صقلها بالتعلم، الخبرة، الذكاء العاطفي، والعمل الجاد هو ما يصنع قادة فعالين ومؤثرين على المدى الطويل موسوعة العلوم الادارية. دليل رجال المال والاعمال : القادة هل يولدون ? ام يصنعون [texte imprimé] / جعلوك، محمد علي, Auteur . - دار الراتب الجامعية, 1999 . - 199 ص. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : مفهوم القيادة تطورها اهمية العلاقات الانسانية مقومات الاتصال ادرة الوقت ادارة التغيير اختيار القائد Index. décimale : 303 Processus sociaux Résumé : تشير العلوم الحديثة والنظريات الإدارية إلى أن القادة يولدون ويصنعون معاً، فالقيادة مزيج من سمات فطرية (وراثية) ومهارات مكتسبة عبر التجربة والتدريب. وبينما تساعد الموهبة الطبيعية، فإن صقلها بالتعلم، الخبرة، الذكاء العاطفي، والعمل الجاد هو ما يصنع قادة فعالين ومؤثرين على المدى الطويل

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
E28069150000502055632098	303/028+001	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt

---

1 (1 - 4 / 4) Par page : 25 50 100 200