أثر الذكاء العاطفي في التخفيف من ضغوط العمل / جيلالي, قالون

Public ISBD Titre : أثر الذكاء العاطفي في التخفيف من ضغوط العمل : دراسة آراء عينة من الموظفين في المؤسسات الاستشفائية في ولاية أدرار Type de document : texte imprimé Auteurs : جيلالي, قالون, Auteur Editeur : جامعة احمد درايعية ادرار Année de publication : 2023-2024 Langues : Arabe (ara) Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الذكاء العاطفي في التخفيف من ضغوط العمل لدى الموظفين في المؤسسات الاستشفائية في ولاية أدرار، حيث شملت الدراسة ثلاث مستشفيات في الولاية ولغرض الوصول الى النتائج تم اعتماد الاستبيان كأداة لجمع البيانات والموزع على 115 عينة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي واستخدام برنامج الحزم الإحصائية Spss23 لمعالجة النتائج، حيث توصلت الدراسة الى أنه لا يوجد أثر ذو دلالة معنوية في التخفيف من ضغوط العمل عند مستوى معنوية 5%، وأنه لا يوجد فروق ذات دلالة معنوية في إدراك مفاهيم الذكاء العاطفي لدى الموظفين في المؤسسات الاستشفائية تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، السن، الحالة العائلية، المؤهل العلمي، الاقدمية في الوظيفة ) كذلك لا يوجد فروق ذات دلالة معنوية لإدراك مفاهيم ضغوط العمل لدى الموظفين في المؤسسات الاستشفائية تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، الحالة العائلية، المؤهل العلمي، الاقدمية في الوظيفة، الوظيفة، مكان العمل) This study aimed to investigate the impact of emotional intelligence on reducing work stress among employees in hospital institutions in Adrar state. The study included three hospital institutions in the state. To achieve the study objective questionnaire was used as a data collection tool, distributed to 115 samples. The descriptive analytical approach and Spss statistical package were used to analyze the results. The study found that there was no statistically significant effect on reducing work stress at a 5% significance level. Additionally, there were no significant differences in the perception of emotional intelligence concepts among employees in hospital institutions, attributed to personal variables (Gender, age, marital status, educational qualification, job tenure). The results also indicated that there were no significant differences in the perception of work stress concepts among employees in hospital institutions, attributed to personal variables (Gender, marital status, educational qualification, job tenure, job position, work place). أثر الذكاء العاطفي في التخفيف من ضغوط العمل : دراسة آراء عينة من الموظفين في المؤسسات الاستشفائية في ولاية أدرار [texte imprimé] / جيلالي, قالون, Auteur . - جامعة احمد درايعية ادرار, 2023-2024. Langues : Arabe (ara) Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الذكاء العاطفي في التخفيف من ضغوط العمل لدى الموظفين في المؤسسات الاستشفائية في ولاية أدرار، حيث شملت الدراسة ثلاث مستشفيات في الولاية ولغرض الوصول الى النتائج تم اعتماد الاستبيان كأداة لجمع البيانات والموزع على 115 عينة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي واستخدام برنامج الحزم الإحصائية Spss23 لمعالجة النتائج، حيث توصلت الدراسة الى أنه لا يوجد أثر ذو دلالة معنوية في التخفيف من ضغوط العمل عند مستوى معنوية 5%، وأنه لا يوجد فروق ذات دلالة معنوية في إدراك مفاهيم الذكاء العاطفي لدى الموظفين في المؤسسات الاستشفائية تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، السن، الحالة العائلية، المؤهل العلمي، الاقدمية في الوظيفة ) كذلك لا يوجد فروق ذات دلالة معنوية لإدراك مفاهيم ضغوط العمل لدى الموظفين في المؤسسات الاستشفائية تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، الحالة العائلية، المؤهل العلمي، الاقدمية في الوظيفة، الوظيفة، مكان العمل) This study aimed to investigate the impact of emotional intelligence on reducing work stress among employees in hospital institutions in Adrar state. The study included three hospital institutions in the state. To achieve the study objective questionnaire was used as a data collection tool, distributed to 115 samples. The descriptive analytical approach and Spss statistical package were used to analyze the results. The study found that there was no statistically significant effect on reducing work stress at a 5% significance level. Additionally, there were no significant differences in the perception of emotional intelligence concepts among employees in hospital institutions, attributed to personal variables (Gender, age, marital status, educational qualification, job tenure). The results also indicated that there were no significant differences in the perception of work stress concepts among employees in hospital institutions, attributed to personal variables (Gender, marital status, educational qualification, job tenure, job position, work place).

Exemplaires(0)

Disponibilité
aucun exemplaire

اثر راس المال الفكري على الاداء المالي للبنوك التجارية في الجزائر / جيلالي, قالون

Public ISBD Titre : اثر راس المال الفكري على الاداء المالي للبنوك التجارية في الجزائر : دراسة قياسية على عينة من البنوك التجارية العاملة في الجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : جيلالي, قالون, Auteur Editeur : جامعة احمد دراية Année de publication : 2020/2021 Importance : 235 ص. Format : 30 سم. Langues : Arabe (ara) Résumé : This study aimed to investigate the impact of intellectual capital on the financial performance of commercial banks in Algeria, using the value added coefficient of intellectual capital (VAIC) to measure the intellectual capital variable. As for the financial performance variable, it was measured by the rate of return on assets, the rate of return on equity and profit margin, that data were collected from the financial reports of a sample of commercial banks operating in Algeria during the period 2010-2018, and to test the hypotheses of the study, a standard study was conducted using panel data by Stata 16 program. The study found: - There is a positive and statistically significant impact of human capital on all financial performance indicators used in the study; - There is a statistically significant negative impact of structural capital on the rate of return on assets and a positive impact on the profit margin, while there is no statistically significant impact on the rate of return on equity; - There is no statistically significant effect of the capital used on all financial performance indicators used in the study. اثر راس المال الفكري على الاداء المالي للبنوك التجارية في الجزائر : دراسة قياسية على عينة من البنوك التجارية العاملة في الجزائر [texte imprimé] / جيلالي, قالون, Auteur . - جامعة احمد دراية, 2020/2021 . - 235 ص. ; 30 سم. Langues : Arabe (ara) Résumé : This study aimed to investigate the impact of intellectual capital on the financial performance of commercial banks in Algeria, using the value added coefficient of intellectual capital (VAIC) to measure the intellectual capital variable. As for the financial performance variable, it was measured by the rate of return on assets, the rate of return on equity and profit margin, that data were collected from the financial reports of a sample of commercial banks operating in Algeria during the period 2010-2018, and to test the hypotheses of the study, a standard study was conducted using panel data by Stata 16 program. The study found: - There is a positive and statistically significant impact of human capital on all financial performance indicators used in the study; - There is a statistically significant negative impact of structural capital on the rate of return on assets and a positive impact on the profit margin, while there is no statistically significant impact on the rate of return on equity; - There is no statistically significant effect of the capital used on all financial performance indicators used in the study.

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
مذ/د/905+01	مذ/د/905+01	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt
مذ/د/905+02	مذ/د/905+02	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt

التدقيق الاستراتيجي و دوره في تحسين اداء المؤسسة الاقتصادية / جيلالي, قالون

Public ISBD Titre : التدقيق الاستراتيجي و دوره في تحسين اداء المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية معسكر Type de document : texte imprimé Auteurs : جيلالي, قالون, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير Année de publication : 2017 - 2018 Importance : 270 ص. Format : 30 سم. Langues : Arabe (ara) التدقيق الاستراتيجي و دوره في تحسين اداء المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية معسكر [texte imprimé] / جيلالي, قالون, Auteur . - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير, 2017 - 2018 . - 270 ص. ; 30 سم. Langues : Arabe (ara)

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
مذ/د 759+01	مذ/د 759+01	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt
مذ/د 759+02	مذ/د 759+02	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt

التدقيق القائم على تقييم مخاطر الرقابة الداخلية و دوره في تحسين اداء المؤسسة الاقتصادية / جيلالي, قالون

Public ISBD Titre : التدقيق القائم على تقييم مخاطر الرقابة الداخلية و دوره في تحسين اداء المؤسسة الاقتصادية : دراسة على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية معسكر Type de document : texte imprimé Auteurs : جيلالي, قالون, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير Année de publication : 2017 -2018 Importance : 405 ص. Format : 30 سم. Langues : Arabe (ara) التدقيق القائم على تقييم مخاطر الرقابة الداخلية و دوره في تحسين اداء المؤسسة الاقتصادية : دراسة على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية معسكر [texte imprimé] / جيلالي, قالون, Auteur . - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير, 2017 -2018 . - 405 ص. ; 30 سم. Langues : Arabe (ara)

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
مذ/د 758+01	مذ/د 758+01	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt
مذ/د 758+02	مذ/د 758+02	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt

قياس كفاءات التكاليف والارباح ومحدداتهما في البنوك التجارية / جيلالي, قالون

Public ISBD Titre : قياس كفاءات التكاليف والارباح ومحدداتهما في البنوك التجارية : دراسة تطبيقية على عينة من البنوك الجزائرية خلال فترة 2016/2010 Type de document : texte imprimé Auteurs : جيلالي, قالون, Auteur Editeur : جامعة احمد دراية Année de publication : 2019 Importance : 168 ص. Format : 29 سم. Langues : Arabe (ara) قياس كفاءات التكاليف والارباح ومحدداتهما في البنوك التجارية : دراسة تطبيقية على عينة من البنوك الجزائرية خلال فترة 2016/2010 [texte imprimé] / جيلالي, قالون, Auteur . - جامعة احمد دراية, 2019 . - 168 ص. ; 29 سم. Langues : Arabe (ara)

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
مذ/د 787+01	مذ/د 787+01	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt
مذ/د 787+02	مذ/د 787+02	Livre	Bibliothèque principale	Documentaires	Exclu du prêt

---

1 (1 - 5 / 5) Par page : 25 50 100 200